年青父母齐要上班，孩子谁来带？父母渐老，深广生计谁来帮？据报谈，为了不断“一老一小”照护难题，深圳、太原等城市开动试点“老幼共托”一体化阵势，让老幼两代东谈主分享工作；山东济宁等地招不到生的幼儿园，也转型作念起养老工作，不少幼教敦厚纷繁转行加入。

各地探索老幼共托阵势，是基于我国的东谈主口趋势：老龄东谈主口快速增长，更生儿数目捏续走低。一老一庸东谈主口数目的变化，影响育幼、养老两个行业需求的一涨一跌。数据露出，我国在园幼儿东谈主数已相接三年下跌，2023年较上一年减少534.5万东谈主，幼儿园濒临招生难、空教室多等难题。与此同期，养老工作需求激增，据统计，我国需要的顾问型床位数目为650万张驾驭，实质数目能够在300万张驾驭，缺口很大。让“向阳”留住的余热贵重“夕阳”，成为探索老幼共托阵势的起点。

托幼的同期托老，具有执行可行性。不管是育幼，照旧养老，齐是养护性质， 屯昌发的花科技有限公司有行业类似之处。关于濒临关停压力的幼儿园而言，陕西广茂电子科技有限责任公司拓展托老业务， 娄底市娄星区便民综合商店虽是跨行，但跨度不大；还有现成的师资力量不错期骗，无谓全齐推倒重来，濒临的转型压力较小。数据露出，截止当今，我国领有老幼共托有关企业36.2万余家，其中，2023年新增注册9.2万余家，比2022年同期比较高涨20.3%。这足以标明，专用灯具好多企业依然看到了老幼共托的纷乱市集。

一老一小，是若干家庭的担心。于双员工家庭而言，家门口的幼儿园破产，意味着以后接送孩子需要花更长手艺；对年齿渐长的老东谈主来说，社区隔壁莫得养老机构，不免要给子女添贫苦。老幼共托这种阵势，不啻救活了空置的幼儿园，更为大量“上有老下有小”的家庭不断了黄雀伺蝉。更难得的是，多地幼儿园饱读舞老东谈主和孩子结春联，一齐游戏、作念手工。老东谈主在孩子的欢声笑语里，感受到贵重；孩子也在老东谈主的尽心呵护下，享受到精通，老幼共托获利了“1+1＞2”的恶果。

虽然，算作新兴转型行业，养老托育一体化仍有难点待解。幼儿、老东谈主共处一园，对建筑、成就、照护的条目各有不同，不管是将疲塌开朗的幼儿教室改装为古朴高雅的老年场地，照旧向幼教敦厚培训养老顾问行业常识，齐需要更大的参加，单靠企业往往承受不来。一老一小代际各异大，一个好动一个喜静，再加上好多老东谈主患有基础病，若在来往中发生碰撞或糟塌，安全风险不小。对此，深圳、成齐等城市主动为老幼共托企业提供场合、资金等方面扶植，可谓真心满满；改日，老幼共托行业东谈主员也需依期进行医学常识、康复顾问、幼儿训诲等方面的培训与侦查，同期得志育幼与养老两个行业的专科条目。

不管是向阳照旧夕阳，齐需要社会协力托举。老幼共托，让“幼有所托”“老有所托”有新的托处，值得尝试，值得实施。

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